氧氣的壓力：隨著切割氧壓力的提高，氧流量相應(yīng)增加，因此能夠切割的板厚度隨之增大。但壓力 增加到一定值，可切割的厚度也達(dá)到大值，再增大壓力，可切割的厚度反而減小。這 是因為可切割的厚度是與火焰所產(chǎn)生的風(fēng)線息息相關(guān)的，而只有合適的氧氣壓力才能調(diào) 節(jié)出好的風(fēng)線。風(fēng)線的好壞決定了數(shù)控切割機(jī)的切割質(zhì)量，鋼板下料的粗糙度，火焰切 割的效率等等。所以氧氣的壓力對數(shù)控火焰切割機(jī)的切割質(zhì)量是有很大影響的！數(shù)控切割機(jī)用來切割金屬碳鋼等資料，是一種加工設(shè)備，通常都是在廠房內(nèi)運用，這樣主要是能對傳動部件及控制體系的維護(hù)，并且數(shù)控切割機(jī)運用電、氣等燃料，涉及到安全性問題，因而運用在室內(nèi)是較好的挑選。可是也有少部分公司因為加工環(huán)境的影響，也有在室外運用的狀況，關(guān)于在室外運用的，要格外重視的是運用標(biāo)準(zhǔn)和安全防護(hù)措施，因為數(shù)控等離子切割機(jī)涉及到用電部件。另外，切割效率低是企業(yè)面臨的又一難題，數(shù)控切割機(jī)不能實現(xiàn)數(shù)控切割，不能全時、自動、地進(jìn)行切割，而是依靠切割工人，憑經(jīng)驗，靠肉眼，以手工方式控制每個零件的切割過程，從預(yù)熱穿孔的時間和方式，到切割過程的加減速。據(jù)參觀過日本和韓國企業(yè)數(shù)控切割生產(chǎn)的中國同行介紹，日本韓國企業(yè)的數(shù)控切割生產(chǎn)效率要比中國企業(yè)高五倍到十倍。韓國某重工企業(yè)有8臺數(shù)控切割機(jī)，一個月可以切割2萬噸鋼板。
另外，切割效率低是企業(yè)面臨的又一難題，數(shù)控切割機(jī)不能實現(xiàn)數(shù)控切割，不能全時、自動、地進(jìn)行切割，而是依靠切割工人，憑經(jīng)驗，靠肉眼，以手工方式控制每個零件的切割過程，從預(yù)熱穿孔的時間和方式，到切割過程的加減速。據(jù)參觀過日本和韓國企業(yè)數(shù)控切割生產(chǎn)的中國同行介紹，日本韓國企業(yè)的數(shù)控切割生產(chǎn)效率要比中國企業(yè)高五倍到十倍。韓國某重工企業(yè)有8臺數(shù)控切割機(jī)，一個月可以切割2萬噸鋼板。客觀的來講，數(shù)控等離子切割機(jī)它自身又有著非常強(qiáng)大的一個優(yōu)勢機(jī)架，整體都是采用焊接的一個結(jié)構(gòu)，整體是非常的堅固的，能夠很大程度上的幫助我們解決在操作過程當(dāng)中遇到的一個問題，并且能夠使用非常久的一個時間，而這個工具的一個優(yōu)點就是在于它的切割速度非常的快，而且因為是數(shù)字化的控制。對火焰的調(diào)整，必須將割火焰調(diào)整到較佳，過大或過小都會影響鑄坯的割面，數(shù)控切割機(jī)廠家隨機(jī)附贈的數(shù)控切割機(jī)使用說明書上有較好的火焰調(diào)節(jié)教學(xué)，只需要幾個小時，您就能掌握基本的火焰調(diào)節(jié)要領(lǐng)；機(jī)械部件的結(jié)合要緊密，軸承、銷孔的間隙不能過大，因為切割過程是在鑄坯的移動情況下同時進(jìn)行，機(jī)械各部件的松動會引起割的擺動，進(jìn)而影響到切割效果。
從切割斷面痕跡分析，主要還是受數(shù)控火焰切割機(jī)設(shè)備的影響導(dǎo)致收口不平整。具體來說主要是切割處理不合理造成的。歸納起來主要有：A.對割位置的固定，必須高度合理且要垂直，前后、左右都不能有偏差。數(shù)控切割機(jī)割可以自動調(diào)節(jié)高度以找到合適的切割高度，既提高割嘴的使用壽命又保證了切割質(zhì)量。 氧氣的流量：一般認(rèn)為在切割厚度為12mm的鋼板時，隨著氧流量的增加，切割速度逐漸增大，切割質(zhì)量提高，但超過某個界限值相對應(yīng)的值反而降低。因此可以看出，對不同的鋼板厚度 各自存在一個佳氧流量值，當(dāng)處于良好氧流量值狀態(tài)切割時，不但切割速度高，而且切割效果好。所以氧氣的流量也是影響數(shù)控火焰切割機(jī)的重要因素之一！ 人才瓶頸：由于數(shù)控切割行業(yè)起步晚，發(fā)展迅猛，國家在切割人才培養(yǎng)和切割技工培訓(xùn)方面還沒有跟上，還沒有切割和切割培訓(xùn)，沒有培養(yǎng)過切割的博士、碩士、本科和職高學(xué)生，從而導(dǎo)致鋼材切割行業(yè)及所有企業(yè)，嚴(yán)重缺乏熟練的數(shù)控切割技術(shù)人才和管理人才，從切割零件的畫圖、套料、編程，操作數(shù)控切割機(jī)的切割技工，以及切割生產(chǎn)管理人才。人才短缺已經(jīng)嚴(yán)重制約企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。
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